一个公司的总裁年事已高，于是想锻炼一下自己的儿子，让他用普通员工身份入职公司。这个年轻人走了不少部门，发现有一个部门的办公司经常洋溢着笑声，但是他们的业绩在全公司居然是最好的，他很奇怪，就调到这个部门呆了一段时间。
一段时间后发现，秘密竟然很出乎意料地发生在一个叫老罗的普通员工身上。老罗学历不高，薪水也不多，但是最大的特点就是喜欢分享自己的一些事情。比如他生了小孩，一大早冲到公司对大家喊道：“我当爸爸了，好高兴啊！”中午吃过饭，还经常买些零食和大家分享。别人有什么困难，能帮上的二话不说，马上过去帮忙，帮不上的也给出一些处理相似问题的经验和看法。在老罗的带动下，整个部门的人都非常开朗，集体活动也比较多，下班后经常出去聚餐。而不是像其它部门各回各家。在这样的环境下，大家的工作效率自然很高。几个月后，总裁问他，你学到了什么啦？年轻人回答：“我学到了很重要的一点，就是学会与人分享。”